How To Crack an Interview – किसी भी नौकरी को प्राप्त करने में इंटरव्यू सबसे मुश्किल और आखिरी पायदान होता है। बहुत सारे उम्मीदवार इंटरव्यू तक पहुंच कर रिजेक्ट हो जाते है। आपको किसी भी नौकरी के लिए इंटरव्यू में जाने से पहले कुछ आवश्यक टिप्स के बारे में मालूम होना चाहिए ताकि आपका इंटरव्यू जबरदस्त हो सके और आपको किसी भी प्रकार की परेशानी ना हो पाए।
किसी भी नौकरी में इंटरव्यू एक ऐसी स्क्रीनिंग प्रक्रिया होती है जिसमें सभी उम्मीदवार खुद को सबसे बेहतर साबित करने का प्रयास करते है। ऐसे में आप कुछ ऐसी गलतियां कर बैठते हैं जो आपको नहीं करनी चाहिए। अगर आप अपने सपनों की नौकरी को प्राप्त करना चाहते हैं तो इसके लिए Interview Crack करने के बेहतरीन टिप्स को नीचे पढ़े।
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How To Crack an Interview
अगर आप किसी भी इंटरव्यू को तुरंत क्रैक करना चाहते हैं तो आपको कुछ आवश्यक जानकारी के बारे में मालूम होना चाहिए जिसे नीचे सूचीबद्ध किया गया है –
कंपनी के बारे में अच्छे से रिसर्च करके जाए
जब आप कहीं नौकरी के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं तो उसे जगह और उसे कंपनी के बारे में अच्छे से रिसर्च करके जाएं। इसका सबसे बेहतरीन तरीका है कि आपका रिज्यूम और प्रसेंस से उसे कंपनी को एक अट्रैक्शन महसूस होना चाहिए।
उदाहरण के तौर पर – अगर आप नेटफ्लिक्स की कंपनी में नौकरी पाने जा रहे हैं तो आपका रिज्यूम में नेटफ्लिक्स के वेबसाइट की तरह डिजाइन होना चाहिए। इसी तरह अगर आप किसी भी लोकल कंपनी में नौकरी पाने जा रहे हैं तो उसका वेबसाइट जिस तरह से डिजाइन किया हुआ है, इस फॉर्मेट उसी कलर और उसी तरीके से आपको अपना रिज्यूम भी डिजाइन करना चाहिए।
इसके अलावा आपको उस कंपनी के बारे में भी पूरी जानकारी होनी चाहिए कि वह कंपनी कब शुरू हुई थी उसका मैनेजमेंट कैसा है वह कंपनी क्या बनाती है कैसे कार्य करती है। जब आप उसे कंपनी के अंदर से बाहर तक की सारी जानकारी अच्छे से रखते हैं और आपका रिज्यूम में और बिहेवियर से उस कंपनी का सेंस दिखाई देता है तो बाकी लोगों के मुकाबले आप पर नजर अधिक जाती है और आपकी नौकरी लगने की संभावना बढ़ जाती है।
जॉब प्रोफाइल को समझें और उस हिसाब से खुद को प्रेजेंट करें
आप जिस पद के लिए नौकरी प्राप्त करना चाहते हैं आपको पहले उस पद को अच्छे से समझना चाहिए। आपको जानना चाहिए कि जिस पद पर आपको कार्य करने के लिए बैठाया जा रहा है वहां आपको क्या काम करना होगा और आपकी कौन-कौन सी प्रतिभा वहां काम आ सकती है।
अब आपको बेहतरीन तरीके से यह साबित करने की कोशिश करनी है कि आप बताए गए पद पर अच्छा कार्य कर सकते है। सरल शब्दों में निर्धारित पद के लिए खुद को बेहतर दिखने हेतु आपको पहले जॉब प्रोफाइल को समझना है और वहां किस तरह का कार्य आपको करना होगा इसे जानना है उसके बाद अपनी काबिलियत को दर्शन है।
अपनी कम्युनिकेशन को बेहतर बनाएं
यह एक साधारण सी बात है कि अगर आपका कम्युनिकेशन बेहतर है तो आपको नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है। हालांकि इसका कहीं भी डायरेक्ट असर नहीं दिखता है लेकिन एक ऐसा व्यक्ति जो प्यार से बात करता है अच्छे से बातों को समझता है लोग उसे ज्यादा महत्व देते हैं इस वजह से इस तरह के व्यक्ति की नौकरी लगने की संभावना बढ़ जाती है।
इसके अलावा केवल नौकरी लगने की बात नहीं है। जब आपकी नौकरी लग जाती है तब ज्यादा लंबे समय तक आप कंपनी के साथ जुड़े रहेंगे और बहुत जल्दी आपको प्रमोशन मिलेगा साथ ही आप अपना ज्यादा से ज्यादा बड़ा नेटवर्क तैयार कर पाएंगे जो आपके जीवन में आगे तरक्की करने में भी मदद करेगा इस वजह से कॉरपोरेट वर्ल्ड में कम्युनिकेशन का बहुत अधिक महत्व है।
अपनी स्किल्स को इंप्रूव करें
आप नौकरी पाना चाहते हैं तो आपको अपने Skill को बेहतर बनाना होगा। यह प्रक्रिया काफी जटिल हो सकती है इसमें काफी लंबा वक्त भी लग सकता है मगर जितना ज्यादा आप प्रैक्टिस करेंगे आप अपनी स्किल को उतना अधिक बेहतर बना पाएंगे।
आपका Skills ताए करेगा कि आपको नौकरी में कितनी Salary मिलेगी और आप किस कंपनी के लिए कितने बड़े एसेट साबित होंगे। इसलिए आपको ज्यादा से ज्यादा तैयारी करनी है अच्छा से अच्छा स्किल सीखना है ताकि आप आसानी से नौकरी प्राप्त कर सकें। इसका सबसे आसान तरीका है कि आपको कोई एक काम चुना है उसकी दमदार प्रैक्टिस करनी है ताकि आप अपने काम में बहुत बेहतर बन सके।
कुछ संभवत इंटरव्यू प्रश्नों की तैयारी करें
आमतौर पर इंटरव्यू में कुछ चुने हुए प्रश्न ही पूछे जाते हैं इसलिए आपको कुछ समझोता है इंटरव्यू प्रश्नों के बारे में रिसर्च करना चाहिए और उसकी जमकर प्रैक्टिस करनी चाहिए। ऐसा जरूरी नहीं है कि आपने जिन सवालों की प्रैक्टिस की है उसे Interview में पूछा ही जाए लेकिन कुछ ऐसे सवाल होते हैं जो ज्यादातर सभी इंटरव्यू में पूछे जाते हैं ऐसे सवालों को आप गूगल पर रिसर्च करके प्राप्त कर सकते हैं और उनकी अच्छी प्रैक्टिस रखने से इंटरव्यू बेहतर जाने की संभावना बढ़ जाती है।
आपको ऐसे बहुत ज्यादा प्रश्न इकट्ठा नहीं करना है लेकिन आमतौर पर 20 से 30 सवाल ढूंढने हैं और उनके अच्छे से प्रेक्टिस करना है। इसके अलावा अपने स्किल और जॉब प्रोफाइल से जुड़ी अन्य जानकारी को भी पढ़ें और उनसे बनने वाले सवालों का उत्तर देने का भी प्रेक्टिस करें।
निष्कर्ष
इस लेख में How To Crack an Interview के बारे में विस्तार पूर्वक जानकारी दी गई है जिसे पढ़कर आप आसानी से नौकरी प्राप्त करने की प्रक्रिया को समझ सकते है। Interview Crack करना काफी आसान होता है इस लेख में हमने आपको इससे जुड़ी कुछ अन्य आवश्यक जानकारी के बारे में बताने का प्रयास किया है। इंटरव्यू क्रैक करने की प्रक्रिया के बारे में पढ़कर आप आसानी से नौकरी प्राप्त कर सकते हैं इस पर अपने विचार कमेंट करना ना भूले।