HPCL Recruitment 2026: अगर आप भी सरकारी नौकरियों की तैयारी कर रहे हैं और Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) जैसी बड़ी सरकारी कंपनी में Junior Executive और Officer के पदों पर नौकरी पाना चाहते हैं, तो आपके लिए एक अच्छी खबर आ गई है। आपको बता दें कि HPCL ने 01 जुलाई 2026 को अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर freshers और experienced उम्मीदवारों के लिए ऑफिसर लेवल के पदों पर नोटिफिकेशन जारी की है। इस भर्ती में फ्रेशर्स के लिए Junior Executive) के कुल 54 पदों और Experienced Professionals के 62 पदों यानि कुल 116 पदों पर आवेदन मांगे हैं।
जाने इस पोस्ट में क्या क्या है
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि अगर आप भी इन पदों के लिए अप्लाई करना चाहते हैं, तो इसके लिए 01 जुलाई 2026 (शाम 4:00 बजे) से आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है। जो भी इच्छुक और योग्य उम्मीदवार हैं, वे 20 जुलाई 2026 (दोपहर 3:00 बजे) तक HPCL की आधिकारिक वेबसाइट www.hindustanpetroleum.com पर जाकर ऑनलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की पूरी प्रक्रिया और अन्य जरूरी जानकारी आपको आगे लेख में मिल जाएगी।
इस लेख में हम आपको HPCL Junior Executive Recruitment 2026 की सारी डिटेल्स जानकारी बताएंगे, जैसे वैकेंसी डिटेल, योग्यता, आयु सीमा, सिलेक्शन प्रोसेस, सैलरी और अप्लाई कैसे करें आदि। इसलिए लेख को अंत तक पूरा जरूर पढ़ें। और साथ ही हम आपको आवेदन का डायरेक्ट लिंक भी देंगे, जिससे आप आसानी से इन पदों के लिए आवेदन कर सकेंगे।
HPCL Recruitment 2026: Overview
| Particulars | Details |
|---|---|
| Organization | Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) – A Maharatna CPSE |
| Recruitment Name | HPCL Recruitment 2026 |
| Advertisement No. | HPCL/OPEN/HR/1/2026-27 |
| Post Name | Junior Executive, Senior Officer, Assistant Manager, Manager, Senior Manager, Chief Manager, Deputy General Manager (DGM), General Manager (GM) & Chief General Manager (CGM) |
| Total Posts | 116 (Freshers – 54, Experienced Professionals – 62) |
| Application Start Date | 01 July 2026 (04:00 PM onwards) |
| Last Date to Apply | 20 July 2026 (Up to 03:00 PM) |
| Selection Process |
|
| Application Mode | Online |
| Who Can Apply | Eligible Indian Citizens |
| Official Website | www.hindustanpetroleum.com |
HPCL Recruitment 2026: Notification Details
अगर आप भी HPCL Recruitment 2026 के इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं और इसकी पूरी जानकारी लेना चाहते हैं, तो आपका हमारे इस लेख में स्वागत है। आपको बता दें कि HPCL ने 01 जुलाई 2026 को अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर freshers और experienced professionals के लिए ऑफिसर लेवल के अलग-अलग पदों पर भर्ती की नोटिफिकेशन जारी की है। और 01 जुलाई 2026 से ही इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया भी शुरू कर दी है। यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक अच्छा मौका है जो HPCL जैसी प्रतिष्ठित कंपनी में काम करना चाहते हैं और सरकारी नौकरियों की तैयारी कर रहे हैं।
नोटिफिकेशन के अनुसार इस भर्ती में चयन Computer Based Test (CBT), Group Task, Personal Interview तथा Medical Examination के आधार पर किया जाएगा। पदों के अनुसार प्रोसेस अलग-अलग हो सकती है। और जो भी उम्मीदवार सेलेक्ट होंगे, उनकी नियुक्ति भारत में HPCL के अलग-अलग जगहों पर की जाएगी। आवेदन करने की लास्ट तिथि 20 जुलाई 2026 दोपहर 3:00 बजे तक की है। भर्ती से जुड़ी अन्य जरुरी जानकारी आपको आगे इस लेख में मिल जाएगी।
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Important Dates of HPCL Recruitment 2026
| Events | Dates |
|---|---|
| Notification Release Date | 01 July 2026 |
| Online Application Start Date | 01 July 2026 (04:00 PM onwards) |
| Online Application Last Date | 20 July 2026 (Up to 03:00 PM) |
| CBT Exam Date | To Be Announced |
| Admit Card Release Date | CBT से पहले |
HPCL Vacancy 2026 Details
नीचे दी गई टेबल में फ्रेशर्स के लिए उपलब्ध Junior Executive पदों का नाम, पे स्केल, रिक्तियों की संख्या, अधिकतम आयु सीमा एवं आवश्यक शैक्षणिक योग्यता दी गई है।
HPCL Junior Executive Vacancy 2026 (Freshers)
| Position | Total Vacancies |
|---|---|
| Junior Executive – Chemical | 37 |
| Junior Executive – Fire & Safety | 17 |
| Total | 54 |
HPCL Other Posts Vacancy 2026 (Experienced Professionals)
| Post Name | Total Vacancies |
|---|---|
| Senior Officer – Sales (Retail / Lubes / Direct Sales / LPG) | 52 |
| Assistant Manager – Projects / Manager – Projects | 5 |
| Chief Manager – Technical Services (Speciality Chemicals) / Deputy General Manager (DGM) – Technical Services (Speciality Chemicals) | 1 |
| Senior Manager – Economist / Chief Manager – Economist / Deputy General Manager (DGM) – Economist | 1 |
| Deputy General Manager (DGM) – Gas Sourcing & Marketing / General Manager (GM) – Gas Sourcing & Marketing | 2 |
| Deputy General Manager (DGM) – Sales & Marketing (Petrochemicals/Petrochemicals Derivatives) / General Manager (GM) – Sales & Marketing (Petrochemicals/Petrochemicals Derivatives) / Chief General Manager (CGM) – Sales & Marketing (Petrochemicals/Petrochemicals Derivatives) | 1 |
| Total | 62 |
Grand Total Vacancies (Freshers + Experienced Professionals): 116 Posts
HPCL Recruitment 2026 Application Fee
| Category | Fee Amount |
|---|---|
| UR, OBC-NCL and EWS Candidates | Rs. 1180/- (Application Fee ₹1000 + GST@18% ₹180 + Payment Gateway Charges if any) |
| SC, ST & PwBD Candidates | Nil (Exempted) |
| Payment Mode | Online (Debit / Credit Card / UPI / Net Banking) |
नोट: एक बार जमा किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।
HPCL Eligibility Criteria 2026
आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित कर लेना चाहिए कि वे आवश्यक शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा को पूरा करते हैं।
Educational Qualification
| Post Name | Educational Qualification | Minimum Experience |
|---|---|---|
| Junior Executive – Chemical | 3-Year Full-time Regular Diploma in Chemical Engineering | No Experience Required (Freshers) |
| Junior Executive – Fire & Safety | Any Science Graduate + Diploma in Fire & Safety + Valid Heavy Vehicle Driving License | No Experience Required (Freshers) |
| Senior Officer – Sales (Retail / Lubes / Direct Sales / LPG) | 4-Year Full-time Regular Engineering Degree (Relevant Discipline) OR 2-Year Full-time Regular MBA (as applicable for the respective Sales profile) | Minimum 3 Years |
| Assistant Manager / Manager – Projects | 4-Year Full-time Regular Engineering Degree in Relevant Discipline | Minimum 6 / 9 Years |
| Senior Manager / Chief Manager / DGM – Technical Services (Speciality Chemicals) | 4-Year Full-time Regular Engineering Degree in Chemical Engineering (Relevant Specialization) | Minimum 12 / 15 / 18 Years |
| Senior Manager / Chief Manager / DGM – Economist | 2-Year Full-time Regular Post Graduate Degree in Economics / Applied Economics / Energy Planning or Equivalent with specialization in Economics Research / Econometrics | Minimum 12 / 15 / 18 Years |
| DGM / GM – Gas Sourcing & Marketing | 4-Year Full-time Regular Engineering Degree (Any Discipline) AND 2-Year Full-time Regular MBA | Minimum 18 / 21 Years |
| DGM / GM / CGM – Sales & Marketing (Petrochemicals / Petrochemicals Derivatives) | 4-Year Full-time Regular Engineering Degree in Chemical Engineering (2-Year Full-time Regular MBA is Desirable) | Minimum 18 / 21 / 24 Years |
Age Limit (As on 20.07.2026)
| Post Name | Maximum Age |
|---|---|
| Junior Executive – Chemical | 25 Years |
| Junior Executive – Fire & Safety | 25 Years |
| Senior Officer – Sales (Retail / Lubes / Direct Sales / LPG) | 28 Years |
| Assistant Manager – Projects | 31 Years |
| Manager – Projects | 34 Years |
| Senior Manager – Technical Services (Speciality Chemicals) | 42 Years |
| Chief Manager – Technical Services (Speciality Chemicals) | 45 Years |
| Deputy General Manager (DGM) – Technical Services (Speciality Chemicals) | 48 Years |
| Senior Manager – Economist | 42 Years |
| Chief Manager – Economist | 45 Years |
| Deputy General Manager (DGM) – Economist | 48 Years |
| Deputy General Manager (DGM) – Gas Sourcing & Marketing | 48 Years |
| General Manager (GM) – Gas Sourcing & Marketing | 51 Years |
| Deputy General Manager (DGM) – Sales & Marketing (Petrochemicals / Petrochemicals Derivatives) | 48 Years |
| General Manager (GM) – Sales & Marketing (Petrochemicals / Petrochemicals Derivatives) | 51 Years |
| Chief General Manager (CGM) – Sales & Marketing (Petrochemicals / Petrochemicals Derivatives) | 54 Years |
Age Relaxation
| Category | Age Relaxation |
|---|---|
| SC / ST | 5 Years |
| OBC-NCL | 3 Years |
| PwBD (UR) | 10 Years |
| PwBD (OBC-NCL) | 13 Years |
| PwBD (SC / ST) | 15 Years |
| Jammu & Kashmir Domicile (01.01.1980 to 31.12.1989) | 5 Years |
| Ex-Servicemen & Commissioned Officers (including ECOs/SSCOs) | 5 Years (भारत सरकार के नियमों के अनुसार) |
HPCL Recruitment 2026 Selection Process
HPCL Recruitment 2026 में उम्मीदवारों का चयन संबंधित पद के अनुसार विभिन्न चरणों के माध्यम से किया जाएगा। सभी पदों के लिए चयन प्रक्रिया एक जैसी नहीं है। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को नीचे दिए गए एक या अधिक चरणों से गुजरना होगा।
चरण 1 – Computer Based Test (CBT): कुछ पदों के लिए सबसे पहले Computer Based Test (CBT) आयोजित किया जाएगा। यह ऑनलाइन परीक्षा होगी जिसमें पद के अनुसार General Aptitude एवं Technical/Professional Knowledge से संबंधित प्रश्न पूछे जा सकते हैं। CBT का विस्तृत सिलेबस HPCL द्वारा आधिकारिक वेबसाइट पर जारी किया जाएगा।
चरण 2 – Group Task (जहां लागू हो): CBT या प्रारंभिक शॉर्टलिस्टिंग के बाद योग्य उम्मीदवारों को Group Task (GT) के लिए बुलाया जा सकता है। इस चरण में उम्मीदवारों की टीमवर्क, नेतृत्व क्षमता एवं समस्या समाधान कौशल का मूल्यांकन किया जाएगा।
चरण 3 – Personal Interview: Group Task अथवा शॉर्टलिस्टिंग के बाद उम्मीदवारों को Personal Interview (PI) में शामिल होना होगा। इंटरव्यू के दौरान संबंधित दस्तावेजों का सत्यापन भी किया जाएगा।
चरण 4 – Skill Test / Moot Court (जहां लागू हो): कुछ विशेष पदों के लिए Skill Test या Moot Court का आयोजन भी किया जा सकता है। यह चरण केवल संबंधित पदों पर लागू होगा।
चरण 5 – Pre-Employment Medical Examination (PEME): चयनित उम्मीदवारों को HPCL द्वारा निर्धारित Pre-Employment Medical Examination (PEME) में चिकित्सकीय रूप से फिट पाया जाना आवश्यक होगा।
चरण 6 – Physical Fitness Efficiency Test (PFET): जिन पदों पर लागू होगा, उन पदों के उम्मीदवारों को Physical Fitness Efficiency Test (PFET) भी पास करना होगा। इसमें Working at Height Test, Endurance Test एवं Agility Test शामिल होंगे।
नोट:
- अंतिम चयन उम्मीदवार के संबंधित चयन चरणों में प्रदर्शन, दस्तावेज सत्यापन तथा मेडिकल फिटनेस के आधार पर किया जाएगा। HPCL आवश्यकतानुसार चयन प्रक्रिया में परिवर्तन करने का अधिकार रखता है।
- HPCL के Corrigendum के अनुसार ₹90,000 एवं उससे अधिक Pay Scale वाले Experienced पदों के लिए Minimum Percentage Marks की अनिवार्यता हटा दी गई है। अन्य सभी नियम एवं पात्रता शर्तें पहले की तरह लागू रहेंगी।
HPCL Salary and Benefits
| Particulars | Details |
|---|---|
| Post Name | Junior Executive |
| Pay Scale | ₹30,000 – ₹1,20,000/- |
| Approximate CTC | ₹10.99 Lakhs per annum (at minimum of pay scale) |
| CTC Components | Basic Pay, DA, HRA, Cafeteria Allowance, Performance Related Pay (PRP), Retirement Benefits |
| Placement/Posting | All India Service Liability (कहीं भी ट्रांसफर हो सकता है) |
Documents Required for HPCL Recruitment 2026
-
Recent Passport Size Photograph & Signature (स्कैन कॉपी)
-
10वीं की मार्कशीट और प्रमाण पत्र (DOB प्रूफ)
-
Diploma / Degree Marksheet & Certificate (संबंधित ट्रेड में)
-
जाति प्रमाण पत्र (SC/ST/OBC-NCL/EWS – यदि लागू)
-
PwBD प्रमाण पत्र (यदि दिव्यांग हैं)
-
Ex-Servicemen डिस्चार्ज बुक/प्रमाण पत्र (यदि लागू)
-
हैवी व्हीकल ड्राइविंग लाइसेंस (केवल Fire & Safety पद के लिए)
-
फोटो पहचान पत्र (आधार कार्ड / पैन कार्ड / वोटर ID आदि)
-
अन्य दस्तावेज जो नोटिफिकेशन में मांगे गए हों
How to Apply Online for HPCL Recruitment 2026?
HPCL Junior Executive Recruitment 2026 के लिए आपको ऑनलाइन ही आवेदन करना होगा। आवेदन के लिए नीचे दिए स्टेप्स को फॉलो करें:
- सबसे पहले HPCL की आधिकारिक वेबसाइट hindustanpetroleum.com पर जाएं।
- होमपेज पर Navbar में आपको ‘Careers’ की ऑप्शन पर क्लिक करना होगा। फिर dropdown में ‘Job Openings’ की ऑप्शन पर क्लिक करना होगा।
- क्लिक करते ही नया पेज ओपन होगा, यहाँ पर आपको ‘Recruitment of Officers 2026-27’ सेक्शन में ‘Click here to Apply’ पर क्लिक करना होगा।
- नया पेज खुलेगा, यहाँ पर ‘Sign in’ फॉर्म के नीचे ‘Sign up for New Registration’ की ऑप्शन पर क्लिक करें।
- रजिस्ट्रेशन फॉर्म ओपन होगा, यहाँ अपना नाम, मोबाइल, ईमेल और अन्य जानकारी भर कर रजिस्ट्रेशन कर लें।
- रजिस्ट्रेशन के बाद आपको ईमेल और पासवर्ड मिल जाएगा, उससे लॉगिन करें।
- आवेदन फॉर्म को अच्छे से भरें अपनी पर्सनल, एजुकेशनल डिटेल्स डालें।
- उसके बाद मांगे गए डॉक्यूमेंट्स, फोटो और सिग्नेचर स्कैन करके अपलोड करें।
- कैटेगरी के हिसाब से अपनी फीस जमा करें (UR/OBC/EWS के लिए ₹1180)।
- फॉर्म चेक करके सबमिट करें और प्रिंटआउट ले लें।
क्विक लिंक्स
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FAQs – HPCL Recruitment 2026
HPCL Junior Executive Recruitment 2026 में फ्रेशर्स के लिए कुल कितने पद हैं और कौन-कौन से पद शामिल हैं?
इस भर्ती में फ्रेशर्स के लिए जूनियर एग्जीक्यूटिव के कुल 7 पद निकाले गए हैं, जिनमें Junior Executive – Chemical के 6 पद और Junior Executive – Fire & Safety का 1 पद शामिल है, जिनके लिए डिप्लोमा और साइंस ग्रेजुएट योग्यता मांगी गई है।
HPCL Junior Executive भर्ती के लिए आवेदन कब से शुरू हैं और आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
ऑनलाइन आवेदन 01 जुलाई 2026 (शाम 04:00 बजे) से शुरू हो गए हैं और इच्छुक उम्मीदवार 20 जुलाई 2026 (दोपहर 03:00 बजे) तक HPCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ही आवेदन कर सकते हैं, कोई अन्य माध्यम स्वीकार नहीं है।
HPCL Junior Executive Recruitment 2026 के लिए शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा क्या है?
Junior Executive – Chemical के लिए केमिकल इंजीनियरिंग में तीन साल का फुल टाइम डिप्लोमा और Fire & Safety के लिए साइंस ग्रेजुएट के साथ फायर एंड सेफ्टी का डिप्लोमा और हैवी ड्राइविंग लाइसेंस जरूरी है, अधिकतम आयु सीमा 25 वर्ष है।
HPCL Junior Executive के चयन प्रक्रिया में क्या-क्या शामिल है और परीक्षा कब होगी?
चयन प्रक्रिया में कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट (CBT), ग्रुप टास्क, पर्सनल इंटरव्यू, मेडिकल एग्जामिनेशन और फिजिकल फिटनेस टेस्ट शामिल हैं। CBT परीक्षा अगस्त या सितंबर 2026 में आयोजित होने की उम्मीद है।
HPCL Junior Executive की सैलरी और अन्य सुविधाएं क्या हैं?
चयनित उम्मीदवारों को ₹30,000 – ₹1,20,000 के पे स्केल पर नियुक्ति मिलेगी, जिसका अनुमानित वार्षिक CTC लगभग ₹10.99 लाख है, जिसमें बेसिक पे, डीए, एचआरए, कैफेटेरिया अलाउंस, परफॉरमेंस रिलेटेड पे और रिटायरमेंट बेनिफिट्स शामिल हैं।
