Gratuity Calculation Formula: क्या आप भी किसी कम्पनी मे पिचले 5 सालों से लगातार काम कर रहे है और जानना चाहते है कि, ग्रेच्युटी का लाभ कब मिलेगा तो हमारा यह आर्टिकल केवळ और केवल आपके लिए है जिसमे हम, आपको विस्तार से Gratuity Calculation Formula को लेकर तैयार रिपोर्ट के बारे मे बतायेगे जिसकी पूरी विस्तृत जानकारी प्राप्त करने हेतु हमारे बने रहना होगा ताकि आप पूरी – पूरी जानकारी पूरी जानकारी प्राप्त कर सकें।
यहां इस आर्टिकल मे हम, आपको विस्तार से ना केवल Gratuity Calculation Formula के बारे मे बतायेगे बल्कि हम, आप पूरे् कैलकुलेशन प्रोसेस व फॉर्मूले को सुविधाजनक तरीके से सीख व समझ सकें इसके लिए हम, आपको विस्तार से Gratuity Calculation Formula को उदाहरण देकर बतायेगे जिसकी पूरी विस्तृत जानकारी प्राप्त करने हेतु हमारे साथ बने रहना होगा ताकी पूरी – पूरी जानकारी प्राप्त कर सके तथा
आर्टिकल के अन्तिम चरण मे हम, आपको क्विक लिंक्स प्रदान करेगें ताकि आप इसी प्रकार के आर्टिकल्स को प्राप्त करके इनका लाभ प्राप्त कर सकें।
Gratuity Calculation Formula – Overview
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Detailed Information of Gratuity Calculation Formula? | Please Read the Article Completely. |
जाने ग्रेच्युटी के कैलकुलेशन का पूरा फॉर्मूला और जाने ग्रेच्युटी पाने हेतु किनते साल करनी पड़ेगी नौकरी, जाने क्या है पूरी रिपोर्ट – Gratuity Calculation Formula?
इस आर्टिकल मे हम, आप सभी नौकरी पेशा युवाओं सहित पाठको को विस्तार से Gratuity Calculation Formula को लेकर तैयार रिपोर्ट के बारे मे बताना चाहते है जिसके मुख्य बिंदु कुछ इस प्रकार से हैं –
Gratuity Calculation Formula – संक्षिप्त परिचय
- हमारे वे सभी युवा जो कि, सरकारी या फिर प्रावईवेट नौकरी करते है तो क्या आपको ग्रेच्युटी के बारे मे पता है या नहीं है और जानना चाहते है कि, ग्रेच्युटी क्या होती है तो हमारा यह आर्टिकल केवल और केवल आपके लिेए है जिसमे हम, आपको विस्तार से Gratuity Calculation Formula को लेकर तैयार रिपोर्ट के बारे मे बतायेगे जिसकी पूरी विस्तृत जानकारी प्राप्त करने हेतु हमारे साथ बने रहना होगा ताकि आप पूरी – पूरी जानकारी प्राप्त कर सकें।
सबसे पहले जाने क्या होती है ग्रेच्युटी / Gratuity?
- यहां पर यदि हम, आपको सरल से सरले भाषा मे कहें तो ग्रेच्युटी कुछ और नहीं बल्कि किसी भी कम्पनी के प्रति वफादारी व ईमानदारीपूर्वक काम करने के लिए आपको पुरस्कार स्वरुप दिया जाता है अर्था्त कुल मिलाकर आपकी वफादारी और समर्पण को पुरस्कृत करने हेतु किसी भी कम्पनी के कर्मचारी को Gratuity प्रदान किया जाता है।
Gratuity किसी भी कर्मचारी को कम्पनी द्धारा कब दिया जाता है?
- सामान्य तौर पर किसी भी कर्मचारी को किसी भी कम्पनी मे पूरे 5 साल लगातार काम करने के बाद ग्रेच्युटी प्रदान की जाती है जो कि, उन्हें रिटायरमेंट के बाद दी जाती है लेकिन यदि आप 5 साल बाद ही नौकरी छोड़ देते है तो आपको बिना किसी समस्या के सैलरी के साथ ग्रेच्यूटी भी प्रदान की जायेगी ताकि आपके भविष्य का निर्माण किया जा सकें।
Gratuity Calculation Formula क्या होता है?
- यदि आप भी ग्रेच्यूुटी के कैलकुलेशन का फॉर्मूला जानना चाहते है तो हम, आपको बताना चाहे है कि, ग्रेच्युटी कैलकुलेशन का फॉर्मूला बेहद आसान है जो कि, इस प्रकार से हैें –
- कुल ग्रेच्युटी = (आखिरी बेसिक मंथली सैलरी) x (15/26) x (नौकरी के साल)
- उदाहऱण के तौर पर आपने 2019 में नौकरी शुरू की और 2024 में रिजाइन कर दिया, रिजाइन के समय आपकी बेसिक मंथली सैलरी 50 हजार रुपये थी तो आपकी ग्रेच्युटी की रकम ऐसे पता चलेगी और
- अन्त मे, आपको ग्रेच्युटी के तौर पर 50,000 x (15/26) x 5 = 1,44,230 रुपये प्राप्त होंगे आदि।
ईमानदारी पूर्वक काम करने के बाद भी कम्पनी ग्रेच्युटी ना दे तो क्या करना चाहिए?
- अन्त मे हम, आपको बताना चाहते है कि, यदि आप किसी कम्पनी मे पूरे 5 सालों तक काम कर चुके है और आपका रिकॉर्ड भी बिलकुल साफ है लेकिन फिर भी यदि कम्पनी आपको कम्पनी द्धारा ग्रेच्युटी नहीं दिया जाता है तो इसकी शिकायत आप अपने जिला श्रम आयुक्त के पास जाकर कर सकते है और अपनी कम्पनी से ग्रेच्युटी प्राप्त कर सकते है आदि।
उपरोक्त सभी बिंदुओं की मदद से हमने आपको विस्तार से पूरी रिपोर्ट के बारे मे बताया ताकि आप पूरी – पूरी रिपोर्ट का लाभ प्राप्त कर सकें।
सारांश
इस, आर्टिकल मे हमने आपको विस्तार से ना केवल Gratuity Calculation Formula के बारे मे बताया बल्कि हमने आपको विस्तार से पूरे कैलकुलेशन की जानकारी आपको उदाहरण सहित प्रदान किया ताकि आप इस पूरी रिपोर्ट के बारे मे बताया ताकि आप पूरी – पूरी रिपोर्ट का लाभ प्राप्त कर सकें तथा
आर्टिकल के अन्तिम चरण मे हम, आपसे उम्मीद करते है कि, आपको हमारा यह आर्टिकल बेहद पसंद आया होगा जिसके लिए आप हमारे इस आर्टिकल को लाईक, शेयर व कमेट करेगें।
क्विक लिंक्स
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FAQ’s – Gratuity Calculation Formula
How do you calculate gratuity?
Even if the organisation is not covered under the Gratuity Act, the employees would still receive the Gratuity amount. But the number of days will be changed from 26 to 30 days. The Gratuity calculation formula is: Gratuity = (15 × last drawn salary × working tenure)/30.
How is 15 and 26 gratuity calculated?
How is gratuity calculated? Gratuity is dependent upon the total number of years served in the company and the last drawn salary. Then, Gratuity = A*B*15/26 ; 15 being wages for 15 days and 26 being the days of the month.