IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Apply Online for 20 Junior Engineer, Office Assistant & Other Posts

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026: अगर आप भी Indian Institute of Management Bodh Gaya (IIM Bodh Gaya) में सरकारी नौकरी पाना चाहते हैं और नॉन-फैकल्टी, टेक्निकल व एडमिनिस्ट्रेटिव फील्ड में काम करने का सपना देख रहे हैं, तो आपके लिए एक बहुत ही अच्छी खबर सामने आई है। आपको बता दें कि IIM Bodh Gaya ने Non-Faculty & Trainee Recruitment 2026 के तहत Junior Engineer, Office Assistant, Administrative Officer, IT Assistant, Library Assistant सहित कुल 20 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।

यह भर्ती पूरे भारत के उम्मीदवारों के लिए निकाली गई है। जो भी इच्छुक और योग्य उम्मीदवार हैं, वे 31 दिसंबर 2025 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 20 जनवरी 2026 निर्धारित की गई है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार न करें और समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

इस लेख में हम आपको IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 से जुड़ी पूरी जानकारी विस्तार से बताएंगे, जैसे – पदों का विवरण, योग्यता, आयु सीमा, सैलरी, चयन प्रक्रिया और ऑनलाइन आवेदन की पूरी प्रक्रिया। इसलिए आप इस आर्टिकल को अंत तक ध्यानपूर्वक जरूर पढ़ें। जैसे-जैसे भर्ती से जुड़ी कोई नई या अपडेटेड जानकारी आएगी, उसे यहाँ पर अपडेट कर दिया जाएगा।

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Overview

Details	Information
Organization	Indian Institute of Management Bodh Gaya (IIMBG)
Recruitment Name	IIM Bodh Gaya Non-Faculty & Trainee Recruitment 2026
Total Posts	20 Non-Faculty + Trainee Pools
Job Location	Bodh Gaya, Bihar
Application Mode	Online
Start Date	31 December 2025
Last Date	20 January 2026
Official Website	Click Here

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Notification Details

अगर आप भी IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Junior Engineer, Office Assistant & Other Posts के लिए आवेदन करना चाहते हैं और इस भर्ती से जुड़ी पूरी जानकारी एक ही जगह पाना चाहते हैं, तो आपका हमारे इस आर्टिकल में स्वागत है। आपको बता दें कि Indian Institute of Management Bodh Gaya (IIM Bodh Gaya) ने 31 दिसंबर 2025 को Non-Faculty & Trainee Recruitment 2026 का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के तहत कुल 20 नॉन-फैकल्टी पदों के साथ-साथ विभिन्न Trainee पदों के लिए कैंडिडेट पूल तैयार किया जाएगा, जिनमें Junior Engineer, Office Assistant, Administrative Officer, IT & Computer Assistant, Library, Audit और अन्य पद शामिल हैं।

नोटिफिकेशन के अनुसार, सभी योग्य उम्मीदवारों को ऑनलाइन माध्यम से ही आवेदन करना होगा। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 31 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुकी है, और इच्छुक अभ्यर्थी 20 जनवरी 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार Level-4 से Level-12 (7th CPC) के तहत आकर्षक वेतन या कंसोलिडेटेड सैलरी / स्टाइपेंड प्रदान किया जाएगा। इस आर्टिकल में हम आपको IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 से जुड़ी योग्यता, आयु सीमा, वेतन, चयन प्रक्रिया और आवेदन प्रक्रिया की पूरी जानकारी सरल भाषा में विस्तार से बताने वाले हैं।

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Important Dates

Event	Date
Notification Released	31 December 2025
Online Application Start	31 December 2025
Last Date to Apply	20 January 2026
Cut-off Date	20 January 2026

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 – Vacancy Details

Advt. No.	Post Name	Post Type	Pay Level / Consolidated	Category & No. of Posts
NT 2025-12-A	Chief Administrative Officer	Regular/Contract	Level-12 (Rs. 78,800 – 2,09,200)	UR (1)
NT 2025-12-B	Legal Officer	Contract	Rs. 50,000 – 60,000 (Consolidated)	UR (1)
NT 2025-12-C	Senior Administrative Officer	Regular/Contract	Level-11 (Rs. 67,700 – 2,08,700)	UR (1)
NT 2025-12-D	Senior Administrative Officer (Programmes)	Regular/Contract	Level-11 (Rs. 67,700 – 2,08,700)	UR (1)
NT 2025-12-E	Administrative Officer (Administration)	Regular/Contract	Level-10 (Rs. 56,100 – 1,77,500)	UR (1), NC-OBC (1)
NT 2025-12-F	Administrative Officer (Programs)	Regular/Contract	Level-10 (Rs. 56,100 – 1,77,500)	UR (1)
NT 2025-12-G	Executive Assistant	Regular/Contract	Level-10 (Rs. 56,100 – 1,77,500)	UR (1)
NT 2025-12-H	Internal Audit Officer	Regular/Contract	Level-10 (Rs. 56,100 – 1,77,500)	UR (1)
NT 2025-12-I	Assistant Administrative Officer (Hindi Language & Administration)	Regular/Contract	Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,100)	SC (1)
NT 2025-12-J	Assistant Administrative Officer (Students Affairs)	Regular/Contract	Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,100)	NC-OBC (1)
NT 2025-12-K	Assistant Administrative Officer (International Relations)	Regular/Contract	Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,100)	UR (1)
NT 2025-12-L	Assistant Student Counsellor	Regular/Contract	Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,100)	NC-OBC (1)
NT 2025-12-M	Office Assistant	Regular/Contract	Level-6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)	UR (1), NC-OBC (1)
NT 2025-12-N	Junior Engineer (Civil)	Regular/Contract	Level-6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)	UR (1)
NT 2025-12-O	Junior Engineer (Electrical)	Regular/Contract	Level-6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)	UR (1)
NT 2025-12-P	Senior Library & Information Assistant	Regular/Contract	Level-6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)	UR (1)
NT 2025-12-Q	IT & Computer Assistant (Admission)	Regular/Contract	Level-6 (Rs. 35,400 – 1,12,400)	UR (1)
NT 2025-12-R	Junior Assistant	Regular/Contract	Level-4 (Rs. 25,500 – 81,100)	SC (1)
NT 2025-12-S	Junior Horticulturist	Regular/Contract	Level-4 (Rs. 25,500 – 81,100)	UR (1)
NT 2025-12-T	CEO – INSPIRE: Section 8 Incubation Centre	Contract	Rs. 75,000 – 1,50,000 (Consolidated)	UR (1)

Trainee Positions (Pools)

NT 2025-12-U	Management Trainee	Contract	Rs. 20,000 – 35,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates (valid 1 year)
NT 2025-12-V	Management Trainee – IT	Contract	Rs. 20,000 – 35,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates (valid 1 year)
NT 2025-12-W	Management Trainee cum Counsellor – Clinical/Counselling Psychology	Contract	Rs. 20,000 – 35,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates (valid 1 year)
NT 2025-12-X	Library Trainee	Contract	Rs. 20,000 – 35,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates (valid 1 year)
NT 2025-12-Y	Accounts Trainee	Contract	Rs. 20,000 – 35,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates (valid 1 year)
NT 2025-12-Z	Yoga Trainee	Contract	Rs. 25,000/- + accommodation	Pool of suitable candidates
NT 2025-12-AA	Graduate Trainee	Contract	Rs. 15,000 – 20,000 (Consolidated Stipend)	Pool of suitable candidates

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026: पद-वार योग्यता (Eligibility Criteria)

Chief Administrative Officer (Level-12)

1. उम्मीदवार के पास किसी भी विषय में स्नातकोत्तर डिग्री (कम से कम 55% अंक) होनी चाहिए या इंजीनियरिंग ग्रेजुएट के साथ मैनेजमेंट में डिग्री/डिप्लोमा (MBA को प्राथमिकता) हो।
2. इसके साथ कम से कम 15 वर्ष का प्रासंगिक अनुभव अनिवार्य है, जिसमें से 5 वर्ष Level-11 या 10 वर्ष Level-10 या उससे ऊपर के पद पर पर्यवेक्षण/हेड भूमिका में कार्य किया हो।
3. अनुभव केंद्र/राज्य सरकार, PSU, विश्वविद्यालय, स्वायत्त संस्थान या प्रतिष्ठित उच्च शिक्षा संस्थानों में होना चाहिए।
   कंप्यूटर ज्ञान, उत्कृष्ट अंग्रेज़ी संप्रेषण और बेहतर मैन-मैनेजमेंट स्किल्स आवश्यक हैं।

Legal Officer (₹50,000–60,000 समेकित वेतन)

1. उम्मीदवार LLB (लॉ ग्रेजुएट) होना चाहिए और उसे सरकारी/PSU संगठनों में कानूनी मामलों (सेवा कानून, श्रम कानून, भूमि कानून आदि) का व्यापक अनुभव होना चाहिए।
2. कम से कम 5 वर्ष का कानूनी अनुभव, ड्राफ्टिंग व वेटिंग का व्यावहारिक ज्ञान आवश्यक है।
   अंग्रेज़ी में उत्कृष्ट दक्षता अनिवार्य है (हिंदी वांछनीय)।
3. Company Secretary (CS) योग्यता और Compliance Officer / Senior Legal Associate का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

Senior Administrative Officer / SAO (Programmes) – Level-11

1. किसी भी विषय में स्नातकोत्तर (55% / Programmes के लिए 60%) या इंजीनियरिंग ग्रेजुएट के साथ मैनेजमेंट डिग्री/डिप्लोमा।
2. कम से कम 12 वर्ष का अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष Administrative Officer या समकक्ष Level-10 पद पर होना चाहिए। अनुभव सरकारी/PSU/विश्वविद्यालय/स्वायत्त या प्रतिष्ठित संस्थानों का होना चाहिए।
3. कंप्यूटर ज्ञान, अंग्रेज़ी में संप्रेषण और इंटरपर्सनल स्किल्स आवश्यक हैं। IIM/IIT/IISER/CFTI/PSU में अनुभव रखने वालों को वरीयता मिलेगी।

Administrative Officer (Administration/Programs) एवं Executive Assistant – Level-10

1. उम्मीदवार के पास स्नातकोत्तर डिग्री (55%) या MBA होना चाहिए।
2. 8 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष स्वतंत्र रूप से प्रशासन/शैक्षणिक/एडमिशन कार्य संभालने का अनुभव हो। कंप्यूटर दक्षता अनिवार्य है, LMS का अनुभव वांछनीय है।

Internal Audit Officer – Level-10

1. Chartered Accountant (CA) / Cost Accountant (SAS या समकक्ष) के साथ कम से कम 55% अंक।
2. 8 वर्ष का ऑडिट, अकाउंटिंग, पेंशन, वेतन निर्धारण, खरीद, निर्माण कार्य आदि का अनुभव।
3. Tally/ERP/PFMS, GFR, CCS Rules का ज्ञान आवश्यक है। AG/C&AG से सेवानिवृत्त वरिष्ठ ऑडिट अधिकारी (65 वर्ष तक) को प्राथमिकता दी जाएगी।

Assistant Administrative Officer (Hindi Language & Administration) – Level-8

1. हिंदी में मास्टर डिग्री (55%) अनिवार्य। अंग्रेज़ी-हिंदी अनुवाद में कम से कम 5 वर्ष का अनुभव और अकादमिक प्रशासन का अनुभव।
2. M.Phil (Hindi), MS Office ज्ञान और कोर्स मैनेजमेंट का अनुभव वांछनीय।

AAO (Student Affairs) / AAO (International Relations) – Level-8

1. ग्रेजुएट/पोस्ट-ग्रेजुएट (55%)। ग्रेजुएट के लिए 8 वर्ष और पोस्ट-ग्रेजुएट के लिए 5 वर्ष का प्रशासनिक अनुभव, जिसमें 3 वर्ष स्वतंत्र रूप से छात्र मामलों/अंतरराष्ट्रीय संबंध संभालने का अनुभव हो।
2. MBA, LMS/ERP ज्ञान और IIM/IIT/IISER/PSU का अनुभव वांछनीय है।

Assistant Student Counsellor – Level-8

1. Clinical Psychology में मास्टर डिग्री (55%) और 5 वर्ष का अनुभव या Psychology में मास्टर + Mental/Social Psychology डिप्लोमा के साथ 5 वर्ष का अनुभव।
2. पूरी तरह रेजिडेंशियल कैंपस में युवाओं की काउंसलिंग का कम से कम 2 वर्ष का अनुभव आवश्यक। मेंटल हेल्थ सर्टिफिकेशन और संप्रेषण कौशल वांछनीय।

Office Assistant – Level-6

1. ग्रेजुएशन (55%) + 5 वर्ष का अनुभव या पोस्ट-ग्रेजुएशन (55%) + 3 वर्ष का अनुभव।
2. IIM/IIT/IISER में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता।
3. अच्छे लिखित और मौखिक संप्रेषण कौशल आवश्यक।

Junior Engineer (Civil / Electrical) – Level-6

Civil:

1. डिप्लोमा (60%) + 5 वर्ष अनुभव या BE/B.Tech (Civil) (60%) + 3 वर्ष अनुभव

Electrical:

1. BE/B.Tech (Electrical) (60%) + 5 वर्ष अनुभव
2. सरकारी/PSU/प्रतिष्ठित संस्थानों का अनुभव वांछनीय।

Senior Library & Information Assistant / IT & Computer Assistant – Level-6

1. Library: Library Science में Bachelor/Master (60%) + 5/3 वर्ष अनुभव, Library Software का अनुभव अनिवार्य।
2. IT & Computer Assistant: BE/B.Tech (CS/IT) या MCA/M.Sc (CS/IT) + 3 वर्ष का वेब पोर्टल/DBMS/एडमिशन-एग्जाम IT अनुभव।

Junior Assistant / Junior Horticulturist – Level-4

1. Junior Assistant: BBA/BCA (60%) + 2 वर्ष अनुभव, कंप्यूटर ज्ञान अनिवार्य।
2. Junior Horticulturist:B.Sc (Agriculture/Botany/Horticulture) (55%) + 2 वर्ष का बागवानी अनुभव।

CEO – INSPIRE Incubation Centre

1. पोस्ट-ग्रेजुएशन (MBA वांछनीय) – 55%।
2. कम से कम 5 वर्ष का अनुभव (Innovation/Incubation/Entrepreneurship)।
3. उद्योग से संपर्क और सेक्टर विशेषज्ञता (Agri, Healthcare, Fintech आदि) वांछनीय।

Trainee Posts (Management / IT / Library / Accounts / Graduate / Yoga)

1. संबंधित विषय में Master’s / Bachelor’s Degree (55–60%)।
2. 1–2 वर्ष का अनुभव वांछनीय।
3. Yoga Trainee के लिए योगिक साइंस में डिग्री + 6 माह का ट्रेनर अनुभव आवश्यक।

Age Limit (as on 20-01-2026)

Post Category	Upper Age Limit
Chief Administrative Officer	50 Years
Legal Officer	65 Years
Most Non-Faculty Posts	40 Years
Junior Horticulturist	32 Years
Trainee Posts	30 Years
Yoga Trainee Below	50 Years

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026: Selection Process

1. RoR (Rules of Recruitment) के अनुसार योग्यता पूरी करने वाले शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और/या स्किल टेस्ट तथा/या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन IIM बोध गया की HR नीति के अनुसार इन चरणों में प्राप्त अंकों/प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
2. ट्रेनी पदों के लिए चयन प्रक्रिया के बाद योग्य उम्मीदवारों का एक पैनल (पूल) तैयार किया जाएगा, जो परिणाम घोषित होने की तिथि से 1 वर्ष तक वैध रहेगा। आवश्यकता पड़ने पर इसी पैनल से नियुक्तियाँ की जाएँगी।
3. नॉन-फैकल्टी पदों के लिए वेटिंग लिस्ट भी परिणाम घोषित होने की तिथि से 1 वर्ष तक वैध रहेगी।
4. यदि आवेदनों की संख्या अधिक होती है, तो स्क्रीनिंग कमेटी शैक्षणिक योग्यता एवं कार्य अनुभव जैसे मानदंडों के आधार पर कट-ऑफ बढ़ाकर आवेदन पूल को अनुकूलित कर सकती है।
5. जो उम्मीदवार किसी पद के लिए परीक्षा/साक्षात्कार के लिए बुलाए जाते हैं, उन्हें यदि उपयुक्त पाया जाता है तो निम्न पद (Lower Post) के लिए भी विचार किया जा सकता है। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से ही संपर्क किया जाएगा।

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के तहत Junior Engineer, Office Assistant एवं अन्य Non-Faculty पदों पर केवल ऑनलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा। जब आवेदन प्रक्रिया शुरू हो, तो नीचे दिए गए स्टेप्स को ध्यानपूर्वक फॉलो करें:

1. सबसे पहले Indian Institute of Management Bodh Gaya (IIMBG) की आधिकारिक वेबसाइट www.iimbg.ac.in पर जाएँ।

2. होमपेज पर “Careers” / “Recruitment” सेक्शन पर क्लिक करें।

• इसके बाद “Non-Faculty Recruitment 2026” से संबंधित नोटिफिकेशन लिंक खोजें और उस पर क्लिक करें।
• नोटिफिकेशन ओपन होने के बाद “Apply Online” के लिंक पर क्लिक करें।
• अब नया पेज खुलेगा, जहाँ आपको नया रजिस्ट्रेशन (New Registration) करना होगा। इसमें अपना ई-मेल आईडी, मोबाइल नंबर और आवश्यक व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करें।

3. रजिस्ट्रेशन के बाद प्राप्त यूज़र आईडी और पासवर्ड से लॉगिन करें।

1. लॉगिन करने के बाद ऑनलाइन आवेदन फॉर्म को ध्यानपूर्वक भरें और अपनी फोटो, सिग्नेचर एवं आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें।
2. यदि आवेदन शुल्क लागू हो, तो ऑनलाइन माध्यम से शुल्क का भुगतान करें।
3. सभी जानकारी को अच्छे से जाँचने के बाद Submit बटन पर क्लिक करें।
4. अंत में, भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट अवश्य ले लें।

IIM Bodh Gaya Recruitment 2026: Quick Links

Apply Online Direct Link	Click Here (Apply Start)
Official Website	Click Here
Direct Link To Download Official Notification	English Notice
Biharhelp Official Website Link	Visit Now
Join Our Telegram Channel	Join Now

FAQs – IIM Bodh Gaya Recruitment 2026

Q1. IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के लिए आवेदन कब से शुरू हैं?

ऑनलाइन आवेदन 31 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुके हैं।

Q2. IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

आवेदन करने की अंतिम तिथि 20 जनवरी 2026 है।

Q3. IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?

इस भर्ती के अंतर्गत 20 Non-Faculty पद तथा Trainee पदों के लिए अलग से पूल बनाया जाएगा।

Q4. IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के लिए आवेदन का माध्यम क्या है?

आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जाएगा।

Q5. IIM Bodh Gaya Recruitment 2026 के लिए आधिकारिक वेबसाइट कौन-सी है?

आधिकारिक वेबसाइट है: https://www.iimbg.ac.in

⬇️ Download Bihar Help Mobile App📱

Jobs & शिक्षा से जुड़ी सभी जानकारी ! (यहाँ Click करें 👆)