NAPS Portal Registration 2026: आज के प्रतिस्पर्धी और तेजी से बदलते जॉब मार्केट में केवल डिग्री या किताबों का ज्ञान पर्याप्त नहीं रह गया है। अब कंपनियाँ ऐसे युवाओं को प्राथमिकता देती हैं, जिनके पास Practical Skills, On-the-Job Training और Industrial Experience हो। इसी आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए भारत सरकार ने National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) की शुरुआत की।
जाने इस पोस्ट में क्या क्या है
NAPS Portal पर रेजिस्ट्रेशन के माध्यम से युवा देश के विभिन्न उद्योगों, कंपनियों और संगठनों में अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग प्राप्त कर सकते हैं और प्रशिक्षण के दौरान मासिक स्टाइपेंड भी पा सकते हैं। यह योजना युवाओं और उद्योगों दोनों के लिए लाभकारी है।
इस लेख में हम आपको NAPS 2026 से जुड़ी हर जरूरी जानकारी जैसे की यह योजना क्या है, इसका उद्देश्य, लाभ, पात्रता, स्टाइपेंड, दस्तावेज, NAPS vs NATS अंतर और Step-by-Step Registration Process की पूरी प्रक्रिया बताएंगे। यदि आप भी अपने करियर की शुरुआत प्रैक्टिकल अनुभव के साथ करना चाहते हैं और NAPS Portal Registration करके इस स्कीम से जुड़ना चाहते हैं, तो यह लेख आपके लिए बेहद उपयोगी साबित होगा।
NAPS Portal Registration 2026: Overview
| Scheme Name | National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) |
| Launched By | Government of India |
| Implementing Body | Ministry of Skill Development & Entrepreneurship (MSDE) |
| Governing Act | Apprentices Act, 1961 |
| Objective | Youth को practical & industry-based training देना |
| Beneficiaries | 10th, 12th, ITI, Diploma, Graduate pass candidates |
| Training Type | Basic Training + On-the-Job Training (OJT) |
| Training Duration | 6 Months to 12 Months (varies by trade) |
| Government Support | Stipend का 50% (subject to limits) |
| Mode of Registration | Online |
| Official Portal | www.apprenticeshipindia.gov.in |
National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) 2026
इस आर्टिकल में हम उन सभी छात्रों और युवाओं का हार्दिक स्वागत करते हैं, जो राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रोत्साहन योजना (National Apprenticeship Promotion Scheme – NAPS) 2026 के बारे में विस्तार से जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं और इसके अंतर्गत मिलने वाले लाभों का फायदा उठाना चाहते हैं। यहां हम आपको इस योजना से जुड़ी हर महत्वपूर्ण जानकारी सरल और स्पष्ट भाषा में बताएंगे, ताकि आप इसे सही तरीके से समझ सकें और इसका अधिकतम लाभ उठा सकें।
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यदि आप भी नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) 2026 से संबंधित पात्रता, लाभ, पंजीकरण प्रक्रिया और प्रशिक्षण अवसरों के बारे में पूरी जानकारी चाहते हैं, तो इस लेख को ध्यानपूर्वक और अंत तक अवश्य पढ़ें। क्योंकि इसमें हमने NAPS 2026 से जुड़े सभी आवश्यक और महत्वपूर्ण बिंदुओं को विस्तार से शामिल किया है, जो आपके करियर की सही शुरुआत करने में सहायक साबित होंगे।
नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम क्या है?
नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (National Apprenticeship Promotion Scheme – NAPS) भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक महत्वपूर्ण कौशल विकास योजना है, जिसका उद्देश्य युवाओं को उद्योग आधारित प्रशिक्षण देकर उन्हें रोजगार के लिए सक्षम बनाना है। इस योजना के तहत छात्रों और युवाओं को विभिन्न कंपनियों, फैक्ट्रियों और संस्थानों में अप्रेंटिस (Apprentice) के रूप में काम करने का अवसर दिया जाता है, जहाँ वे वास्तविक कार्यस्थल पर प्रैक्टिकल अनुभव प्राप्त करते हैं।
NAPS योजना के अंतर्गत उम्मीदवारों को Basic Training और On-the-Job Training (OJT) दोनों प्रदान की जाती हैं, जिससे उन्हें तकनीकी और व्यावसायिक कौशल विकसित करने में मदद मिलती है। प्रशिक्षण अवधि के दौरान अप्रेंटिस को हर महीने स्टाइपेंड भी दिया जाता है, जिसमें एक हिस्सा सरकार और शेष हिस्सा नियोक्ता (Employer) द्वारा वहन किया जाता है।
इस योजना का मुख्य लक्ष्य युवाओं और उद्योगों के बीच की दूरी को कम करना, स्किल गैप को भरना और देश में एक कुशल एवं रोजगार योग्य कार्यबल तैयार करना है। प्रशिक्षण पूरा होने के बाद उम्मीदवार को मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र भी मिलता है, जिससे भविष्य में नौकरी पाने के अवसर और अधिक बढ़ जाते हैं।
NAPS 2026 का उद्देश्य
नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) 2026 का मुख्य उद्देश्य देश के युवाओं को उद्योग आधारित प्रशिक्षण देकर उन्हें रोजगार के लिए सक्षम बनाना है। यह योजना शिक्षा और रोजगार के बीच मौजूद अंतर को कम करने पर केंद्रित है, ताकि युवा केवल सैद्धांतिक ज्ञान तक सीमित न रहें, बल्कि उन्हें वास्तविक कार्यस्थल पर काम करने का व्यावहारिक अनुभव भी मिल सके।
NAPS 2026 के प्रमुख उद्देश्य निम्नलिखित हैं:
- युवाओं को स्किल आधारित और इंडस्ट्री-रेडी प्रशिक्षण प्रदान करना
- पढ़ाई और नौकरी के बीच के Skill Gap को कम करना
- उद्योगों को कुशल, प्रशिक्षित और योग्य मानव संसाधन उपलब्ध कराना
- अप्रेंटिसशिप को बढ़ावा देकर रोजगार के अवसरों में वृद्धि करना
- प्रशिक्षण लागत में सहायता देकर नियोक्ताओं को प्रशिक्षु रखने के लिए प्रोत्साहित करना
- देश में एक मजबूत और आत्मनिर्भर Skilled Workforce तैयार करना
- “Skill India” और “Atmanirbhar Bharat” जैसे राष्ट्रीय अभियानों को सशक्त बनाना
इस प्रकार NAPS 2026 युवाओं को आत्मनिर्भर बनाने के साथ-साथ उद्योगों और देश की अर्थव्यवस्था को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
Benefits of NAPS Scheme 2026
नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) 2026 युवाओं और उद्योगों—दोनों के लिए एक लाभकारी योजना है। इस योजना के माध्यम से उम्मीदवारों को न केवल व्यावहारिक प्रशिक्षण मिलता है, बल्कि प्रशिक्षण के दौरान आर्थिक सहायता भी प्रदान की जाती है। नीचे NAPS 2026 के प्रमुख लाभ विस्तार से बताए गए हैं:
Apprentices (Candidates) के लिए लाभ
प्रैक्टिकल ट्रेनिंग का अवसर: उम्मीदवारों को वास्तविक कार्यस्थल (Industry/Company) में काम करने का अनुभव मिलता है, जिससे उनके तकनीकी और प्रोफेशनल कौशल विकसित होते हैं।
- मासिक स्टाइपेंड: प्रशिक्षण अवधि के दौरान अप्रेंटिस को हर महीने स्टाइपेंड दिया जाता है, जिससे वे आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनते हैं।
- मान्यता प्राप्त सर्टिफिकेट: अप्रेंटिसशिप पूरी होने के बाद उम्मीदवार को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र मिलता है, जो भविष्य की नौकरियों में उपयोगी होता है।
- बेहतर रोजगार अवसर: ट्रेनिंग पूरी करने के बाद कंपनियाँ अक्सर प्रशिक्षुओं को स्थायी नौकरी का अवसर देती हैं या उम्मीदवार अन्य जगह बेहतर नौकरी पा सकता है।
- फ्रेशर्स के लिए अनुभव: पढ़ाई पूरी करने के बाद अनुभव की कमी को दूर करने का यह एक बेहतरीन माध्यम है।
- करियर की मजबूत शुरुआत: इंडस्ट्री एक्सपीरियंस के साथ करियर शुरू करने से भविष्य में ग्रोथ के बेहतर अवसर मिलते हैं।
Employers / Industries के लिए लाभ
- सरकारी वित्तीय सहायता: अप्रेंटिस को दिए जाने वाले स्टाइपेंड का एक हिस्सा सरकार द्वारा वहन किया जाता है, जिससे नियोक्ताओं की लागत कम होती है।
- कुशल मानव संसाधन: उद्योगों को अपनी आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षित और कुशल वर्कफोर्स मिलती है।
- भविष्य के कर्मचारी तैयार करना: कंपनियाँ अप्रेंटिस को ट्रेनिंग देकर उन्हें भविष्य के स्थायी कर्मचारी के रूप में विकसित कर सकती हैं।
- उत्पादकता में वृद्धि: प्रशिक्षित मानव संसाधन से कार्य की गुणवत्ता और उत्पादकता दोनों बढ़ती हैं।
इस प्रकार NAPS Scheme 2026 युवाओं को रोजगार योग्य बनाकर उनके करियर को नई दिशा देती है और साथ ही उद्योगों को कुशल कार्यबल उपलब्ध कराकर देश के कौशल विकास को मजबूत करती है।
Minimum Stipend Payable to Apprentices (Per Month)
National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) 2026 के अंतर्गत अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को उनकी शैक्षणिक योग्यता के अनुसार न्यूनतम मासिक स्टाइपेंड दिया जाता है। यह स्टाइपेंड प्रशिक्षण अवधि के दौरान उम्मीदवार को आर्थिक सहयोग प्रदान करता है, जिसमें एक हिस्सा नियोक्ता और एक हिस्सा सरकार द्वारा वहन किया जाता है।
नीचे NAPS 2026 के तहत अप्रेंटिस को देय न्यूनतम मासिक स्टाइपेंड का विवरण दिया गया है:
| Qualification | Minimum Stipend (Per Month) |
|---|---|
| Class 5th – 9th Pass | ₹5,000 |
| Class 10th Pass | ₹6,000 |
| Class 12th Pass | ₹7,000 |
| ITI / National Trade Certificate Holder | ₹7,000 |
| Technician (Vocational) / Diploma Student | ₹7,000 |
| Diploma Holder (Technician Apprentice) | ₹8,000 |
| Graduate / Degree Holder Apprentice | ₹9,000 |
नोट: स्टाइपेंड की राशि संबंधित ट्रेड, सेक्टर और नियोक्ता के अनुसार अधिक भी हो सकती है। सरकार द्वारा निर्धारित सीमा के अनुसार स्टाइपेंड का लगभग 50% हिस्सा नियोक्ता को सरकारी सहायता के रूप में प्रदान किया जाता है।
NAPS Portal की मुख्य विशेषताएं
नेशनल अप्रेंटिसशिप प्रमोशन स्कीम (NAPS) पोर्टल को इस तरह डिज़ाइन किया गया है कि उम्मीदवारों और नियोक्ताओं दोनों के लिए अप्रेंटिसशिप प्रक्रिया आसान, पारदर्शी और पूरी तरह डिजिटल बन सके। इस पोर्टल के माध्यम से देशभर के युवा आसानी से अप्रेंटिसशिप के अवसर खोज सकते हैं और आवेदन कर सकते हैं। NAPS Portal 2026 की प्रमुख विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
- पूरी तरह ऑनलाइन पोर्टल: उम्मीदवारों और नियोक्ताओं के लिए रजिस्ट्रेशन, आवेदन और चयन प्रक्रिया 100% ऑनलाइन उपलब्ध है।
- Aadhaar आधारित e-KYC: पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए आधार नंबर के माध्यम से e-KYC अनिवार्य किया गया है।
- विभिन्न सेक्टर्स में अप्रेंटिसशिप: मैन्युफैक्चरिंग, IT, रिटेल, हेल्थकेयर, लॉजिस्टिक्स, ऑटोमोबाइल सहित अनेक क्षेत्रों में अप्रेंटिसशिप अवसर उपलब्ध हैं।
- Basic Training + On-the-Job Training (OJT): उम्मीदवारों को बेसिक ट्रेनिंग के साथ-साथ वास्तविक कार्यस्थल पर ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग दी जाती है।
- स्टाइपेंड में सरकारी सहायता: अप्रेंटिस को दिए जाने वाले मासिक स्टाइपेंड का एक हिस्सा सरकार द्वारा वहन किया जाता है।
- मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र: प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने पर उम्मीदवार को राष्ट्रीय स्तर पर मान्य अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट प्रदान किया जाता है।
- यूज़र-फ्रेंडली डैशबोर्ड: उम्मीदवार अपने प्रोफाइल, आवेदन की स्थिति, स्टाइपेंड और ट्रेनिंग विवरण को आसानी से ट्रैक कर सकते हैं।
- हजारों पंजीकृत नियोक्ता: पोर्टल पर देशभर की सरकारी और निजी कंपनियाँ पंजीकृत हैं, जिससे अधिक अवसर मिलते हैं।
- DBT आधारित भुगतान प्रणाली: स्टाइपेंड का भुगतान सीधे बैंक खाते में DBT के माध्यम से किया जाता है।
- युवाओं को करियर की शुरुआत का अवसर: फ्रेशर्स और जॉबसीकर्स के लिए इंडस्ट्री एक्सपीरियंस प्राप्त करने का बेहतरीन मंच।
इस प्रकार NAPS Portal 2026 युवाओं को कुशल बनाने, रोजगार के अवसर बढ़ाने और उद्योगों को प्रशिक्षित मानव संसाधन उपलब्ध कराने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
Eligibility Criteria for NAPS Registration 2026
National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) 2026 के अंतर्गत पंजीकरण करने और अप्रेंटिसशिप का लाभ लेने के लिए उम्मीदवारों को कुछ निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा करना आवश्यक है। इन शर्तों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सही उम्मीदवारों को उद्योग आधारित प्रशिक्षण का अवसर मिल सके। नीचे NAPS Registration 2026 की मुख्य पात्रता मानदंड दिए गए हैं:
- न्यूनतम आयु सीमा: अप्रेंटिसशिप के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 14 वर्ष होनी चाहिए।
- खतरनाक ट्रेड्स के लिए आयु सीमा: Hazardous Industries या खतरनाक कार्यों से जुड़े ट्रेड्स के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष निर्धारित की गई है।
- अधिकतम आयु सीमा: सरकारी स्टाइपेंड सहायता प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार की अधिकतम आयु 35 वर्ष होनी चाहिए (पंजीकरण के समय)।
- शैक्षणिक योग्यता: उम्मीदवार का 10वीं, 12वीं, ITI, डिप्लोमा या ग्रेजुएशन उत्तीर्ण होना आवश्यक है (ट्रेड के अनुसार योग्यता अलग-अलग हो सकती है)।
- राष्ट्रीयता: आवेदक का भारतीय नागरिक होना अनिवार्य है।
- आधार और e-KYC अनिवार्य: उम्मीदवार के पास वैध Aadhaar Card होना चाहिए और NAPS पोर्टल पर e-KYC प्रक्रिया पूरी होना आवश्यक है।
- बैंक खाता: उम्मीदवार का बैंक खाता आधार से लिंक होना चाहिए, ताकि DBT के माध्यम से स्टाइपेंड का भुगतान किया जा सके।
- कौशल विकास योजनाओं से जुड़ाव (प्राथमिकता): PMKVY, DDUGKY, NULM जैसी स्किल डेवलपमेंट योजनाओं से जुड़े युवाओं को प्राथमिकता दी जा सकती है।
- पूर्व अप्रेंटिसशिप स्थिति: वही उम्मीदवार पात्र होंगे जिन्होंने उसी ट्रेड में पहले पूर्णकालिक अप्रेंटिसशिप पूरी नहीं की हो।
इन पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवार NAPS Portal Registration 2026 के लिए आवेदन कर सकते हैं और उद्योग आधारित प्रशिक्षण के माध्यम से अपने करियर को नई दिशा दे सकते हैं।
NAPS vs NATS – Difference Between Two Schemes
भारत में युवाओं को कौशल विकास और रोजगार के लिए तैयार करने हेतु सरकार द्वारा दो प्रमुख अप्रेंटिसशिप योजनाएँ NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme) और NATS (National Apprenticeship Training Scheme) संचालित की जा रही हैं। दोनों योजनाओं का उद्देश्य युवाओं को प्रैक्टिकल ट्रेनिंग देना है, लेकिन इनका फोकस, पात्रता और कार्यान्वयन अलग-अलग है। नीचे NAPS और NATS के बीच मुख्य अंतर को स्पष्ट रूप से समझाया गया है:
| Basis | NAPS | NATS |
|---|---|---|
| Full Form | National Apprenticeship Promotion Scheme | National Apprenticeship Training Scheme |
| Launched By | Ministry of Skill Development & Entrepreneurship (MSDE) | Ministry of Education (MoE) |
| Governing Act | Apprentices Act, 1961 | Apprentices Act, 1961 |
| Target Group | 10th, 12th, ITI, Diploma, Graduate & Job Seekers | Engineering Graduates & Diploma Holders |
| Sectors Covered | All sectors (Manufacturing, IT, Retail, Healthcare, etc.) | Mainly Technical & Engineering sectors |
| Training Duration | 6 Months to 12 Months | 6 Months to 3 Years |
| Type of Training | Basic Training + On-the-Job Training (OJT) | Advanced Technical / Industry Training |
| Stipend Support | Government subsidizes employer (partial) | Government directly supports apprentice |
| Best Suitable For | Freshers & short-term skill training | Technical graduates seeking long-term training |
| Official Portal | apprenticeshipindia.gov.in | nats.education.gov.in |
मुख्य अंतर
- NAPS सभी सेक्टर्स और विभिन्न शैक्षणिक स्तरों के युवाओं के लिए उपयुक्त है, जबकि NATS मुख्य रूप से इंजीनियरिंग और डिप्लोमा ग्रेजुएट्स पर केंद्रित है।
- NAPS अल्पकालिक और रोजगार उन्मुख प्रशिक्षण प्रदान करता है, जबकि NATS दीर्घकालिक तकनीकी प्रशिक्षण पर आधारित है।
- NAPS में सरकार नियोक्ताओं को स्टाइपेंड सब्सिडी देती है, जबकि NATS में अप्रेंटिस को सीधे सहायता प्रदान की जाती है।
इस प्रकार उम्मीदवार अपनी शैक्षणिक योग्यता और करियर लक्ष्य के अनुसार NAPS या NATS योजना का चयन कर सकते हैं।
Documents Required for NAPS Portal Registration
National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) 2026 के अंतर्गत पोर्टल पर पंजीकरण करने के लिए उम्मीदवारों को कुछ आवश्यक दस्तावेज़ों की जरूरत होती है। ये दस्तावेज़ उम्मीदवार की पहचान, शैक्षणिक योग्यता और स्टाइपेंड भुगतान को सुनिश्चित करने के लिए अनिवार्य हैं। NAPS Portal Registration के लिए आवश्यक दस्तावेज़ निम्नलिखित हैं:
- Aadhaar Card (e-KYC mandatory)
- Aadhaar-linked Bank Account details
- Passport Size Photograph
- Educational Certificates
- Mobile Number (OTP verification)
- Email ID
- Residence Proof (if required)
नोट: सभी दस्तावेज़ स्पष्ट और सही होने चाहिए। गलत या अधूरी जानकारी देने पर NAPS रजिस्ट्रेशन या अप्रेंटिसशिप आवेदन रद्द किया जा सकता है।
Step-by-Step NAPS Portal Registration Process 2026
यदि आप National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS) 2026 के अंतर्गत पंजीकरण करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए स्टेप्स को फॉलो करके आप आसानी से NAPS Portal Registration Process पूरा कर सकते हैं। पूरी प्रक्रिया ऑनलाइन है और इसे घर बैठे किया जा सकता है।
- NAPS Registration करने के लिए सबसे पहले आपको NAPS की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा।
- आधिकारिक वेबसाइट के Homepage पर जाकर “Login / Register” विकल्प पर क्लिक करें।
- अब एक नया पेज खुलेगा, जहाँ आपको “Register as a Candidate” का विकल्प चुनना होगा।
- इसके बाद पंजीकरण के लिए अपना मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी दर्ज करें।
- फिर दिए गये मोबाइल नंबर पर प्राप्त OTP दर्ज कर वेरिफिकेशन पूरा करें।
- अब रजिस्ट्रेशन फॉर्म खुलेगा, जिसमें मांगी गई सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक और कौशल से जुड़ी जानकारी सावधानीपूर्वक भरें।
- मांगे गये सभी आवश्यक विवरण भरने के बाद Register / Submit बटन पर क्लिक करें।
- ध्यान दें, रजिस्ट्रेशन तभी पूर्ण माना जाएगा जब उम्मीदवार अपना Aadhaar नंबर दर्ज कर e-KYC प्रक्रिया सफलतापूर्वक पूरी करेगा।
- पोर्टल पर सभी उम्मीदवारों के लिए मोबाइल OTP Verification अनिवार्य है।
- एक बार पंजीकरण पूरा हो जाने के बाद आप अपने लॉगिन विवरण से पोर्टल में प्रवेश कर सकते हैं।
- लॉगिन करने के बाद आप पोर्टल पर उपलब्ध विभिन्न Apprenticeship Programs / Vacancies को देख सकते हैं और अपनी योग्यता के अनुसार आवेदन कर सकते हैं।
इस प्रकार NAPS Portal Registration Process 2026 को पूरा करके आप आसानी से अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन कर सकते हैं और अपने करियर की शुरुआत प्रैक्टिकल अनुभव के साथ कर सकते हैं।
Conclusion
इस लेख में हमने आप सभी पाठकों के साथ National Apprenticeship Promotion Scheme 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियाँ सही, सरल और विस्तृत रूप में साझा की हैं। NAPS युवाओं को रोजगार योग्य बनाने, उद्योगों को कुशल (Skilled) मानव संसाधन उपलब्ध कराने और देश की अर्थव्यवस्था को मजबूत करने की दिशा में भारत सरकार की एक अत्यंत प्रभावशाली पहल है। यह योजना युवाओं को वास्तविक कार्यस्थल पर प्रैक्टिकल अनुभव प्रदान करती है, जिससे वे भविष्य में बेहतर करियर और रोजगार के अवसर प्राप्त कर सकें।
यदि आप अपने करियर की शुरुआत Practical Training और Industrial Experience के साथ करना चाहते हैं और नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ाना चाहते हैं, तो NAPS 2026 आपके लिए एक बेहतरीन विकल्प साबित हो सकता है।
अगर आपको आज का यह लेख उपयोगी और जानकारीपूर्ण लगा हो, तो इसे अपने उन सभी दोस्तों, साथियों और परिचितों के साथ अवश्य साझा करें, जो NAPS 2026 योजना के बारे में जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं। इस लेख से संबंधित यदि आपके मन में कोई भी प्रश्न हो, तो आप नीचे दिए गए कमेंट बॉक्स में हमसे सीधे पूछ सकते हैं।
Important Links
| NAPS Portal Registration Link | Click Here for Registration |
| NAPS Official Website | NAPS Portal |
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FAQs’ – NAPS 2026
NAPS Portal Registration क्या है और इसका उद्देश्य क्या है?
NAPS Portal Registration भारत सरकार की National Apprenticeship Promotion Scheme के अंतर्गत ऑनलाइन पंजीकरण प्रक्रिया है, जिसके माध्यम से युवा अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसका उद्देश्य युवाओं को उद्योग आधारित प्रैक्टिकल ट्रेनिंग देना है ताकि वे रोजगार योग्य बन सकें। यह योजना शिक्षा और रोजगार के बीच की खाई को कम करती है और स्किल डेवलपमेंट को बढ़ावा देती है।
NAPS Scheme किस मंत्रालय द्वारा संचालित की जाती है?
NAPS Scheme को भारत सरकार के Ministry of Skill Development & Entrepreneurship (MSDE) द्वारा लागू किया जाता है। यह योजना Apprentices Act, 1961 के अंतर्गत संचालित होती है और इसका क्रियान्वयन Apprenticeship India Portal के माध्यम से किया जाता है। MSDE का उद्देश्य देश में स्किल्ड वर्कफोर्स तैयार करना है।
NAPS के लिए कौन-कौन से उम्मीदवार पात्र हैं?
NAPS के लिए 10वीं, 12वीं, ITI, डिप्लोमा और ग्रेजुएशन पास उम्मीदवार पात्र होते हैं। उम्मीदवार का भारतीय नागरिक होना अनिवार्य है और उसकी आयु निर्धारित सीमा के भीतर होनी चाहिए। ट्रेड के अनुसार शैक्षणिक योग्यता में अंतर हो सकता है।
NAPS Registration के लिए न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्या है?
NAPS अप्रेंटिसशिप के लिए न्यूनतम आयु 14 वर्ष निर्धारित की गई है, जबकि खतरनाक ट्रेड्स के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष है। सरकारी स्टाइपेंड सहायता प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार की अधिकतम आयु 35 वर्ष होनी चाहिए। आयु की गणना पंजीकरण की तारीख से की जाती है।
NAPS Scheme के अंतर्गत ट्रेनिंग कितने समय की होती है?
NAPS Scheme के अंतर्गत अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग की अवधि आमतौर पर 6 महीने से 12 महीने तक होती है। यह अवधि संबंधित ट्रेड, सेक्टर और नियोक्ता पर निर्भर करती है। कुछ विशेष ट्रेड्स में अवधि अलग भी हो सकती है।
NAPS में Basic Training और OJT क्या होता है?
Basic Training में उम्मीदवारों को ट्रेड से संबंधित बुनियादी ज्ञान दिया जाता है, जबकि On-the-Job Training (OJT) के दौरान उम्मीदवार वास्तविक कार्यस्थल पर काम करके अनुभव प्राप्त करते हैं। NAPS योजना में दोनों प्रकार की ट्रेनिंग शामिल होती है। इससे उम्मीदवार इंडस्ट्री-रेडी बनते हैं।
NAPS के अंतर्गत अप्रेंटिस को कितना स्टाइपेंड मिलता है?
NAPS में स्टाइपेंड उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता पर निर्भर करता है। 5वीं–9वीं पास को ₹5,000, 10वीं पास को ₹6,000, 12वीं/ITI को ₹7,000, डिप्लोमा को ₹8,000 और ग्रेजुएट को ₹9,000 प्रति माह न्यूनतम स्टाइपेंड मिलता है। नियोक्ता चाहें तो इससे अधिक भी दे सकते हैं।
NAPS में स्टाइपेंड का भुगतान कैसे किया जाता है?
NAPS योजना में स्टाइपेंड का भुगतान Direct Benefit Transfer (DBT) के माध्यम से उम्मीदवार के आधार-लिंक बैंक खाते में किया जाता है। स्टाइपेंड का एक हिस्सा सरकार और शेष हिस्सा नियोक्ता द्वारा दिया जाता है। सही बैंक विवरण देना अनिवार्य है।
क्या NAPS में सरकार स्टाइपेंड का पूरा पैसा देती है?
नहीं, सरकार NAPS में स्टाइपेंड का पूरा पैसा नहीं देती। सरकार निर्धारित सीमा के अनुसार लगभग 50% स्टाइपेंड की राशि नियोक्ता को सब्सिडी के रूप में देती है। शेष राशि नियोक्ता द्वारा वहन की जाती है।
NAPS Portal Registration 2026 के लिए कौन-से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?
NAPS Portal Registration के लिए Aadhaar Card, Aadhaar-linked बैंक खाता, पासपोर्ट साइज फोटो, शैक्षणिक प्रमाण पत्र, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी आवश्यक होते हैं। Aadhaar-based e-KYC अनिवार्य है। गलत दस्तावेज़ देने पर आवेदन रद्द हो सकता है।
क्या NAPS Portal पर Aadhaar e-KYC अनिवार्य है?
हाँ, NAPS Portal Registration 2026 में Aadhaar-based e-KYC पूरी तरह अनिवार्य है। बिना e-KYC पूरा किए रजिस्ट्रेशन को मान्य नहीं माना जाता। यह प्रक्रिया पारदर्शिता और सही लाभार्थी सुनिश्चित करने के लिए लागू की गई है।
NAPS Portal Registration 2026 कैसे करें?
NAPS Registration के लिए उम्मीदवार को apprenticeshipindia.gov.in वेबसाइट पर जाकर Login/Register विकल्प चुनना होता है। मोबाइल नंबर और ईमेल से OTP वेरिफिकेशन के बाद रजिस्ट्रेशन फॉर्म भरना होता है। Aadhaar e-KYC पूरा होने पर रजिस्ट्रेशन सफल माना जाता है।
क्या NAPS में एक से अधिक ट्रेड के लिए आवेदन किया जा सकता है?
हाँ, NAPS Portal पर रजिस्ट्रेशन के बाद उम्मीदवार अपनी योग्यता के अनुसार विभिन्न अप्रेंटिसशिप अवसरों को देख सकता है। हालांकि अंतिम चयन नियोक्ता की आवश्यकता और चयन प्रक्रिया पर निर्भर करता है। एक समय में एक ही अप्रेंटिसशिप जॉइन की जा सकती है।
NAPS और NATS में मुख्य अंतर क्या है?
NAPS सभी सेक्टर्स और शैक्षणिक स्तरों के उम्मीदवारों के लिए है, जबकि NATS मुख्य रूप से इंजीनियरिंग और डिप्लोमा ग्रेजुएट्स के लिए होता है। NAPS में स्टाइपेंड सब्सिडी नियोक्ता को मिलती है, जबकि NATS में अप्रेंटिस को सीधे सहायता मिलती है।
NAPS 2026 में कौन-कौन से सेक्टर्स शामिल हैं?
NAPS 2026 में मैन्युफैक्चरिंग, IT, रिटेल, हेल्थकेयर, लॉजिस्टिक्स, ऑटोमोबाइल सहित लगभग सभी सेक्टर्स शामिल हैं। इससे उम्मीदवारों को अपनी रुचि और योग्यता के अनुसार अप्रेंटिसशिप चुनने का अवसर मिलता है।
क्या NAPS पूरा होने पर सर्टिफिकेट मिलता है?
हाँ, NAPS अप्रेंटिसशिप सफलतापूर्वक पूरी करने पर उम्मीदवार को राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त अप्रेंटिसशिप सर्टिफिकेट मिलता है। यह सर्टिफिकेट भविष्य में नौकरी पाने में काफी सहायक होता है। इसे पूरे भारत में मान्यता प्राप्त है।
क्या NAPS के बाद नौकरी मिलती है?
NAPS 2026 नौकरी की गारंटी नहीं देता, लेकिन अप्रेंटिसशिप के बाद नौकरी मिलने की संभावना काफी बढ़ जाती है। कई कंपनियाँ अच्छे प्रदर्शन करने वाले अप्रेंटिस को स्थायी कर्मचारी के रूप में नियुक्त कर लेती हैं। अनुभव होने से अन्य कंपनियों में भी अवसर बढ़ते हैं।
क्या पहले से नौकरी कर रहे उम्मीदवार NAPS के लिए आवेदन कर सकते हैं?
नहीं, NAPS मुख्य रूप से फ्रेशर्स और जॉबसीकर्स के लिए है। यदि उम्मीदवार पहले से उसी ट्रेड में पूर्णकालिक अप्रेंटिसशिप या नियमित नौकरी कर चुका है, तो वह पात्र नहीं माना जाता। पात्रता ट्रेड-विशेष पर निर्भर करती है।
NAPS Portal पर रजिस्ट्रेशन फ्री है या शुल्क देना पड़ता है?
NAPS Portal Registration 2026 पूरी तरह निःशुल्क है। उम्मीदवार से किसी भी प्रकार का रजिस्ट्रेशन शुल्क नहीं लिया जाता। यदि कोई पैसे की मांग करता है, तो वह गलत है और उससे बचना चाहिए।
NAPS 2026 किस युवाओं के लिए सबसे ज्यादा फायदेमंद है?
NAPS 2026 उन युवाओं के लिए सबसे ज्यादा फायदेमंद है जो पढ़ाई पूरी करने के बाद अनुभव की कमी के कारण नौकरी नहीं पा रहे हैं। यह योजना Practical Training, Stipend और Industry Experience प्रदान करके करियर की मजबूत शुरुआत करने में मदद करती है।
आपके उज्जवल भविष्य के लिए महत्वपूर्ण जानकारी यहाँ उपलब्ध है - सरकारी नौकरियाँ, परीक्षा परिणाम, प्रवेश पत्र और शैक्षिक अवसर। नवीनतम अपडेट और आवश्यक सूचनाओं के लिए BiharHelp ऐप डाउनलोड करें - आपकी सफलता का साथी।
